رسمياً: راتب العمالة المنزلية الجديد في المملكة العربية السعودية.

راتب العمالة المنزلية

لماذا يعتبر تنظيم راتب العمالة المنزلية أمراً ضرورياً؟

لم يعد دفع راتب العاملة المنزلية مجرد تسليم مبلغ نقدي في نهاية الشهر. لقد أصبح عملية منظمة وموثقة تهدف في المقام الأول إلى بناء علاقة عمل صحية وشفافة، وتحقيق الاستقرار في قطاع العمالة المنزلية في المملكة.

أهمية توثيق الرواتب لحفظ حقوق الطرفين (صاحب العمل والعامل)

توثيق عملية دفع الراتب يوفر حماية قانونية لكلا الطرفين:

  • حماية لصاحب العمل: الإيصال الرقمي يعتبر إثباتاً قاطعاً على التزامك بدفع الراتب في وقته المحدد، مما يحميك من أي ادعاءات كاذبة أو شكاوى مستقبلية بعدم استلام الراتب.
  • حماية للعامل المنزلي: يضمن للعامل استلام أجره كاملاً وفي الموعد المتفق عليه، مما يمنحه شعوراً بالأمان والاستقرار المالي.

النظام الجديد: الانتقال من الدفع النقدي إلى الدفع الرقمي الإلزامي

كجزء من جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنظيم السوق، تم تفعيل “برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية”. يهدف هذا البرنامج إلى إلغاء التعاملات النقدية غير الموثقة، وجعل الدفع عبر القنوات الرقمية المعتمدة هو الطريقة الرسمية والإلزامية لتوثيق دفع الرواتب.

هل تبحث عن عاملة منزلية ماهرة أو سائق محترف؟

مكتب “عاملتي” هو وجهتك الأولى لتلبية كافة احتياجاتك من العاملات المنزلية والسائقين المدربين والموثوقين. نوفر لك نخبة من أفضل العاملات والسائقين من مختلف الجنسيات،

الطريقة الرسمية: فتح حساب للعمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية

أصبحت المحافظ الرقمية هي الوسيلة الأسهل والأسرع والمعتمدة رسمياً لتمكين العمالة المنزلية من استلام رواتبهم وإجراء معاملاتهم المالية بسهولة وأمان.

ما هي المحافظ الرقمية المعتمدة لتحويل راتب العمالة المنزلية؟ (STC Pay, UrPay, etc.)

اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع البنك المركزي السعودي عدداً من المحافظ الرقمية المعتمدة، وأبرزها وأكثرها شيوعاً:

  1. STC Pay: المحفظة الرقمية الأشهر والأوسع انتشاراً في المملكة.
  2. UrPay: محفظة رقمية تابعة لمصرف الراجحي، وتتميز بسهولة الاستخدام.
  3. محافظ رقمية أخرى معتمدة تابعة للبنوك أو شركات الاتصالات.

خطوات فتح حساب للعمالة المنزلية وتفعيله لاستلام الراتب

العملية بسيطة ويمكن إنجازها في دقائق معدودة، وتتطلب مساعدة صاحب العمل:

  1. تحميل التطبيق: قم بمساعدة العامل/ة على تحميل تطبيق المحفظة الرقمية (مثل STC Pay) من متجر التطبيقات على هاتفه/ها.
  2. التسجيل الأساسي: سيحتاج العامل إلى إدخال رقم جواله المسجل باسمه ورقم هويته (الإقامة).
  3. توثيق الحساب: سيتم ربط الحساب وتوثيقه عبر منصة “أبشر” الخاصة بالعامل.
  4. بدء الاستخدام: بمجرد التوثيق، يصبح الحساب جاهزاً لاستقبال الحوالات. يمكنك الآن تحويل الراتب الشهري مباشرة من حسابك البنكي أو محفظتك الرقمية إلى رقم جوال العامل أو رقم حسابه في المحفظة.

“مسير رواتب العمالة المنزلية”: كيف تحصل عليه إلكترونياً؟

وداعاً للورق: الإيصال الرقمي هو مسير رواتب عاملة منزلية المعتمد

في النظام الجديد، لم تعد بحاجة إلى طباعة وتوقيع أي نماذج ورقية. إيصال التحويل الرقمي الذي تحصل عليه من تطبيق البنك الخاص بك أو من تطبيق المحفظة الرقمية بعد إتمام عملية التحويل هو الإثبات الرسمي والمعتمد الذي يحل محل “مسير الرواتب” التقليدي.

هذا الإيصال الإلكتروني يتم توثيقه تلقائياً لدى الجهات المعنية ويعتبر دليلاً كافياً على التزامك بالدفع.

هل ما زلت بحاجة إلى نموذج رواتب العمالة المنزلية يدوي؟

نظامياً، لم تعد بحاجة إليه. الإثبات الرقمي هو المعتمد. ولكن، قد يجد بعض أصحاب العمل أنه من المفيد الاحتفاظ بسجل داخلي بسيط لتتبع المدفوعات.

  • للتنظيم الشخصي فقط: يمكنك استخدام نموذج بسيط لتسجيل تاريخ الدفع والمبلغ وأي سلفيات أو خصومات متفق عليها (إن وجدت) لأغراض الأرشفة الشخصية، مع التأكيد على أنه لا يعتبر إثباتاً رسمياً أمام الجهات المختصة.

(اقتراح للكاتب: يمكن تصميم نموذج بسيط جداً بصيغة PDF بعنوان “نموذج سجل مدفوعات شخصي للعمالة المنزلية”، مع كتابة ملاحظة واضحة في النموذج: “هذا المستند للاستخدام التنظيمي الشخصي فقط ولا يغني عن إثبات التحويل الرقمي المعتمد نظامياً”).

جدول رواتب العاملات: متوسط راتب العمالة المنزلية حسب الجنسية

يعتبر الراتب الشهري من أهم بنود عقد العمل، وهو يختلف بشكل أساسي بناءً على جنسية العاملة والاتفاقيات المبرمة بين المملكة وبلدها.

متوسط الرواتب للجنسيات الأكثر طلباً (الفلبين، كينيا، بنجلاديش)

بناءً على الرواتب المعتمدة والمتعارف عليها في السوق السعودي، إليك جدول يوضح متوسط الرواتب الشهرية لأبرز الجنسيات:

الجنسيةمتوسط الراتب الشهري (ريال سعودي)ملاحظات
الفلبين~ 1,500الأعلى راتباً، ويعكس مستوى التدريب والخبرة وإجادة اللغة الإنجليزية.
سريلانكا~ 1,200راتب متوسط، ويعكس الخبرة الطويلة في سوق المملكة.
بنجلاديش~ 1,100خيار اقتصادي شائع، مناسب للأعمال المنزلية العامة.
كينيا~ 1,100خيار اقتصادي يتميز بالنشاط والقدرة على تحمل العمل.
أوغندا~ 1,000من الخيارات الأقل تكلفة من حيث الراتب.
بوروندي~ 1,000من الخيارات الأقل تكلفة من حيث الراتب.

*ملاحظة: هذه الأرقام تمثل المتوسط المتعارف عليه وقد تزيد قليلاً بناءً على خبرة العاملة السابقة.

راتب العمالة المنزلية
راتب العمالة المنزلية

عوامل تؤثر على تحديد راتب العمالة المنزلية النهائي

على الرغم من وجود متوسط متعارف عليه لكل جنسية، قد يؤثر على الراتب النهائي بعض العوامل الإضافية التي يتم الاتفاق عليها في العقد:

  • الخبرة السابقة: عاملة لديها خبرة سابقة في العمل داخل المملكة أو دول الخليج قد تطلب راتباً أعلى قليلاً.
  • المهارات الخاصة: إذا كانت العاملة تمتلك مهارات متخصصة ومطلوبة (مثل رعاية كبار السن، أو الطهي المتقدم)، قد يتم الاتفاق على راتب أعلى.
  • الاتفاق المباشر: يتم تحديد الراتب النهائي في العقد الموثق عبر منصة “مساند” بناءً على اتفاقك مع مكتب الاستقدام.

خلاصة: خطوات بسيطة لإدارة الرواتب بشكل صحيح

لضمان التزامك بالنظام وحفظ حقوقك وحقوق العاملة، اتبع هذه الخطوات الثلاث البسيطة لإدارة الرواتب:

  1. المساعدة في فتح الحساب الرقمي: عند وصول العاملة، ساعدها في تحميل أحد التطبيقات المعتمدة (مثل STC Pay أو UrPay) وفتح حسابها الخاص باستخدام رقم جوالها وإقامتها.
  2. التحويل شهرياً عبر التطبيق: في نهاية كل شهر، قم بتحويل مبلغ الراتب المتفق عليه كاملاً من حسابك البنكي أو محفظتك الرقمية مباشرة إلى محفظتها الرقمية.
  3. الاحتفاظ بالإيصال الرقمي كإثبات: احتفظ بصورة من إيصال التحويل الإلكتروني الذي يظهر لك بعد إتمام العملية. هذا الإيصال هو “مسير الرواتب” الرسمي والمعتمد الذي يثبت التزامك بالدفع.

أسئلة شائعة حول حساب ورواتب العمالة المنزلية

هل يمكن خصم أي مبلغ من راتب العمالة المنزلية؟

لا، لا يحق لصاحب العمل خصم أي مبلغ من الراتب إلا في حالات محددة جداً نص عليها النظام، وبموافقة خطية من العاملة (ما لم يكن بحكم قضائي). أبرز هذه الحالات:

  • استرداد قيمة سلفة أعطيتها لها مسبقاً.
  • تعويض عن تكاليف شيء أتلفته عمداً أو بسبب إهمال واضح منها. يجب ألا يتجاوز الخصم حداً معيناً من الراتب، ولا يجوز الخصم لأي أسباب أخرى.

كيف أتصرف في حال وجود خلاف حول استلام الراتب؟

إذا ادعت العاملة أنها لم تستلم راتبها، فإن إثبات التحويل الرقمي هو دليلك القاطع الذي يحميك.

  • إذا كنت تدفع رقمياً: يمكنك ببساطة إبراز إيصال الحوالة من تطبيق البنك أو المحفظة الرقمية، والذي يوضح المبلغ والتاريخ واسم المستلم. هذا الإثبات ينهي الخلاف بشكل فوري ورسمي.
  • إذا كنت تدفع نقدياً (وهو ما لا يُنصح به): ستواجه صعوبة كبيرة في إثبات الدفع، وقد تجد نفسك في موقف ضعيف أمام الجهات المختصة. لذا، الالتزام بالدفع الرقمي هو الحل الأمثل لتجنب هذه المشكلة.

هل يمكن دفع الراتب مقدماً أو على دفعات؟

  • الدفع مقدماً: يمكنك دفع الراتب مقدماً (كسلفة) إذا طلبت العاملة ذلك ووافقت أنت، مع ضرورة توثيق ذلك كتابياً أو عبر رسائل واضحة لتجنب أي خلافات حول طبيعة المبلغ المدفوع.
  • الدفع على دفعات: النظام الأساسي هو دفع الراتب كاملاً في نهاية كل شهر ميلادي. لا يُنصح بتقسيم الراتب على دفعات، فقد يعتبر ذلك مخالفة لنظام حماية الأجور ويسبب إرباكاً في عملية التوثيق.

هل أنتِ جاهزة لإيجاد الحل؟ فريق “عاملتي” في انتظارك.

ندرك أن وقتك ثمين، وأنكِ تبحثين عن خدمة تنازل عن عاملات منزلية وسائقين تتسم بالسرعة والموثوقية. فريقنا المتخصص في “عاملتي” جاهز لتلبية طلبك، والإجابة على استفساراتك بكفاءة، وتقديم الحلول التي تناسب احتياجات أسرتك بدقة.

اختر طريقة التواصل الأنسب لك:

  • للتواصل السريع | واتساب: للتحدث مباشرة مع أحد خبرائنا، [اضغط هنا].
  • للمراسلات الرسمية | البريد الإلكتروني: info@amilati.com
  • للاطلاع على خدماتنا | الموقع الرسمي: https://www.amilati.com

ضمانك الكامل: كافة تعاقداتنا موثقة ورسمية من خلال منصة مساند، لنوفر لكِ الحماية القانونية وراحة البال التي تستحقينها.

لا تفوّتي آخر المستجدات والعروض على منصاتنا:

“عاملتي” – طريقك الأقصر نحو خدمة آمنة ومضمونة.

Newsletter Updates

Enter your email address below and subscribe to our newsletter

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *